一、個人認識和感受
省委書記駱惠寧指出，“改革創新、奮發有為”大討論活動是一場學習的革命、思想的革命、工作的革命。作為一名基層黨員，自大討論活動開展以來，我的周圍包括我自己都發生了一些積極的變化，總體來說，可以用4個“更”來概括。
（一）學習的氛圍更濃厚了。公司歷來重視員工學習、素質提升，以往大家能夠主動自學的往往都是供熱基礎知識、公文寫作、企業管理等專業方面的知識，可是隨著大討論活動的深入開展，身邊的一些不是黨員的同事也開始學習活動精神，有的自己去認真做筆記，有的自己下載《學習強國》APP開展自學，感覺整體上學習的自覺性有了明顯的變化。
（二）身邊的風氣更正了。分管領導、支部書記在和我進行談心談話時，明確提出了我身上的工作謀劃有時脫離實際、主動性不強等問題，領導的態度是語重心長，可確實讓我紅了臉又出了汗，在之后的工作中我就有針對性地進行了改正。不僅是我，我身邊的黨員、積極分子都有變化，更加積極主動、更加敢于擔責，而這個氛圍又帶動了公司整體風氣的進一步改進。
（三）工作的方向更明確了。公司將重點工作“回頭看”作為“改革創新、奮發有為”大討論活動向具體業務層面延伸的重要抓手，進行同安排、同部署、同推進。作為一名黨員，同時也是“回頭看”的具體承辦人，確實看到了公司不僅在認識、思想層面進行了一場“革命”，同時在業務工作方面也進行了一場自我“革命”。“回頭看”驗收會上，自查部門、驗收部門為了一項工作爭得面紅耳赤，可他們的出發點都是為了工作，有了問題想方設法解決問題，公司黨委領導在會上敢于拍板、敢于決策，用高效的領導力保證高效的執行力，確保了活動取得實效。可以說，大討論活動為思想指明了方向，“回頭看”為業務指明了方向。
（四）履職的步伐更堅實了。通過大討論活動，我個人對于“黨員”這個身份有了一個更加清晰的認識和了解。黨員就是出了問題，你得站出來；黨員就是需要加班，你得留下來；黨員就是遇到困難，你得拿下來。這個認識是在深入學習“六個破除”后，觀看《右玉和她的縣委書記們》后，領導找我談話后獲得的。讓我感到工作不僅僅是工作，更加是肩上的職責、領導的囑托和同志的信任。
二、個人在大討論活動中所做的工作
（一）立足于學懂弄通，全面學習貫徹上級關于大討論活動的安排部署。我認真參與了公司黨委及支部關于大討論的各項安排活動，認真開展學習、總結、自查、述職、承諾等各個環節，完成了支部會議議程編制、會議記錄、情況匯報草擬等各項工作。
（二）立足于有序推進，全程參與重點工作“回頭看”活動。作為企業管理（法務）部的員工，我切實按照公司黨委要求，按時完成了方案通報草擬印發、部門進度協調、參加專題驗收會議及匯總驗收資料等各項工作。同時，作為督查人員，對“回頭看”的進展進行日常跟進督促考核，將進度滯后、整改不到位的部門納入月度績效考核。
（三）立足于高效服務，全面參與“三供一業”工作。“三供一業”是進一步深化國企國資改革、釋放國企發展活力的一項重大舉措。公司作為運城市中心城區“三供一業”供熱接收維修改造的責任主體，根據領導安排，我的具體職責是起草審核“三供一業”相關協議、與移交企業協商簽訂協議、相關文件的上傳下達。在領導的帶領下，目前已順利完成了國家電網、大秦鐵路等10家移交企業的正式協議及管理權資產移交協議的起草、洽談、簽訂工作，共涉及50個家屬區11002戶，供熱面積895386.2平方米。
三、下一步工作打算
（一）從細處著眼，重視學習，爭做勤學善思的表率。認真學習貫徹落實習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，學習省委、市委關于“改革創新、奮發有為”大討論活動文件精神，充分領會上級指示精神，結合崗位實際，將已經形成的良好學習習慣堅持下去。
（二）從小處著手，協力同心，爭做團結協作的表率。在今后的工作中，尤其是需要與同事共同完成的工作，更加注重細節，及時溝通協調，勇于擔當，主動作為，積極團結同志，確保部門工作有序推進。
（三）從實處著力，踏實肯干，爭做干事創業的表率。公司領導指出“改革創新、奮發有為”要在“為”字上下功夫，要干出一番作為。作為一名基層黨員，我將堅持從日常工作做起，扎扎實實，將業務工作做精做細做實，努力提升個人業務工作水平，為公司跨越發展貢獻力量。
