4月17日，公司面向各部門、各分子公司廣泛開展“我為改革創(chuàng)新做什么”金點(diǎn)子征集活動，充分發(fā)揮廣大員工在公司經(jīng)營、管理、服務(wù)中的主力軍作用，要求圍繞“六個破除”存在的問題，堅持實(shí)事求是的原則，從各項(xiàng)工作和環(huán)節(jié)存在的具體問題為出發(fā)點(diǎn)，提出具有針對性、可行性、可操作性的對策和建議，達(dá)到提升服務(wù)群眾能力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過集中研討、微信工作群交流等方式組織部門全員建言獻(xiàn)策，經(jīng)統(tǒng)計，共有23個部門參與征集，征集意見61條，涵蓋理論學(xué)習(xí)建設(shè)、提升業(yè)務(wù)水平建設(shè)、服務(wù)群眾能力建設(shè)、黨的建設(shè)、制度建設(shè)、后備人才管理建設(shè)、運(yùn)行經(jīng)營建設(shè)等方面，匯總采用13條。在提升集中供熱覆蓋率上有手段，加快推進(jìn)圣惠路—紅旗街管網(wǎng)工程建設(shè)；在主動承擔(dān)社會責(zé)任上有作為，積極做好“三供一業(yè)”供熱改造接收；在提高供熱質(zhì)量和保障能力上有舉措，扎實(shí)開展熱網(wǎng)整治、分戶改造、到戶收費(fèi)、檢修保養(yǎng)工作；在創(chuàng)新工作機(jī)制上有力度，以強(qiáng)化制度建設(shè)、創(chuàng)新人才體制、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí),以公司的高質(zhì)量發(fā)展彰顯國企新?lián)?dāng)新作為，讓改革發(fā)展成果惠及更多市民，為“走進(jìn)新時代、建設(shè)大運(yùn)城”做出公司新的更大的貢獻(xiàn)。
